

Redacción Bitácoras Políticas | Xalapa, Ver. | 06 Mar 2026
El Cabildo de Xalapa aprobó armonizar la normativa municipal con la llamada Ley 3 de 3 contra la violencia, una medida que busca impedir que personas con antecedentes de violencia de género, agresiones sexuales o deudas alimentarias ocupen cargos en el servicio público. La decisión se tomó durante una Sesión Extraordinaria de Cabildo encabezada por la alcaldesa Daniela Griego Ceballos.
La resolución incluye reformas y adiciones al Bando de Policía y Gobierno, al Reglamento de la Administración Pública Municipal y al Reglamento Interior del Ayuntamiento, con el objetivo de fortalecer políticas públicas con perspectiva de género y garantizar condiciones institucionales que respalden los derechos de las mujeres.
Durante la sesión, la alcaldesa sostuvo que la administración municipal asume la responsabilidad de atender las demandas sociales vinculadas con la igualdad sustantiva y la justicia para las mujeres. Explicó que las reformas buscan consolidar un programa de gobierno que incorpore presupuesto con enfoque de género y acciones de fondo para prevenir la violencia.
El síndico único, Marco Aurelio Martínez Sánchez, consideró que las adecuaciones colocan a Xalapa en una posición relevante dentro del debate público sobre la defensa de los derechos de las mujeres. Afirmó que el acuerdo llega en un momento significativo para las demandas del movimiento feminista y para la consolidación de políticas de igualdad.
Por su parte, el regidor Dalos Ulises Rodríguez Vargas, presidente de la Comisión de Desarrollo Social y Humano, explicó que el dictamen aprobado establece la armonización de la reglamentación municipal con disposiciones estatales y federales relacionadas con la Ley 3 de 3. Esta norma prohíbe que ocupen cargos públicos personas que sean deudoras alimentarias, que hayan cometido violencia de género o que cuenten con antecedentes por delitos sexuales.
Durante la discusión, integrantes del Cabildo coincidieron en que la medida responde a un reclamo social por instituciones más responsables y coherentes frente a la violencia contra las mujeres.
La regidora Susan Liliana Morales Segura planteó que organismos municipales como la Comisión Municipal de Agua Potable y Saneamiento (CMAS) también se integren a la aplicación de estas disposiciones, mientras que la regidora Hilda Elvia Aguilar Arroyo consideró que las reformas representan un paso congruente con los principios de ética pública y seguridad para la población.
En el mismo sentido, la regidora Diana Julieta Aguilar Ortega señaló que las modificaciones legales reflejan el respaldo institucional del Cabildo a las demandas de igualdad y al movimiento de mujeres que ha impulsado cambios legislativos en distintos niveles de gobierno.
La regidora Mónica Mendoza Madrigal subrayó que el acuerdo forma parte de una estrategia más amplia para prevenir y combatir la violencia, y reconoció la voluntad política que permitió concretar la armonización normativa.
Durante la misma sesión, el Cabildo aprobó también el Reglamento Interno del Instituto Municipal de las Mujeres de Xalapa y el Reglamento de Operaciones del Sistema de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes, con el propósito de fortalecer los mecanismos institucionales de atención y prevención.
Además, se autorizó la firma de un convenio de colaboración con el Gobierno del Estado de Veracruz para implementar el programa “Veracruzana Protegida”, una estrategia orientada a reducir riesgos que afectan la integridad física y psicológica de mujeres, niñas y adolescentes mediante la coordinación entre instituciones.
En otro punto del orden del día, el Cabildo aprobó celebrar Sesión Solemne el próximo 9 de marzo para entregar la Medalla Insurgente “María Teresa de Medina y Miranda 2026”, distinción que el Ayuntamiento otorga en el marco del Día Internacional de la Mujer.
Con estas reformas, el gobierno municipal busca alinear su marco normativo con los avances legislativos en materia de igualdad y fortalecer las políticas públicas destinadas a garantizar derechos y seguridad para las mujeres en la capital veracruzana.